跳至主要内容
← 公司观点公司观点

MENTITREK INSIGHTS

通用AI工具与PPT咨询,都难以形成企业持续能力

通用AI工具缺少企业上下文,传统咨询难以把方法嵌入日常流程。企业真正需要的是可以持续调用、验证和升级的业务能力。

8 分钟阅读山途远智 MentiTrek

山途远智在与客户交流的过程中,被问得最多的问题是:"你们和SaaS厂商有什么区别?"

紧接着是第二个问题:"那你们和咨询公司做的事有什么区别?"

这两个问题放在一起,其实已经把我们的位置说清楚了。我们不是其中任何一个,但我们存在的理由,恰恰是因为这两者都有一个很难靠自身形态完全解决的问题。

先说通用AI工具的问题

MIT在去年发布了一份关于生成式AI商业落地的研究报告。核心结论是:大多数企业尚未从生成式AI中获取实质性的商业回报,尽管AI工具的使用率已经相当高。

使用率高和产生实际价值,是两件完全不同的事。

为什么会有这么大的落差?答案不复杂。通用AI工具是为"所有人"设计的,这意味着它对任何一个具体的企业都不够了解。你让它写一篇小红书笔记,它会写出一篇"合格"的笔记——但它不知道你的品牌是谁,你的用户是谁,你过去三年积累了什么样的内容资产,你的竞争对手在用什么语气说话。

每次使用,你都需要重新解释上下文。每次输出,都是行业平均水平,不是你的竞争优势。

这不是工具的错,这是通用工具的本质局限。它的能力上限,是"聪明但什么都不了解你的实习生"。

再说传统咨询的问题

咨询公司的问题恰好相反。他们非常了解业务,能给出有深度的判断和建议。

但传统咨询的价值在于判断和方法,很多企业真正困难的地方,是如何把这些判断和方法长期嵌入日常工作流。项目结束之后,那些洞察留在PPT里,留在顾问的脑子里,不在你的团队的日常工作流中。下一次遇到类似问题,还是要重新启动一个项目,重新等待一份新的报告。

这不是某一家咨询公司的问题,这是整个咨询行业的结构性困境——他们的商业模式决定了他们的交付物是知识,而不是可持续运转的能力。

很多关于AI落地的研究都指出,真正的挑战往往不只在技术,而在人与流程——如何让新的判断和方法真正嵌入组织的日常运作。这个问题,传统咨询的交付形式很难解决。


我们在做的事

消费品公司真正需要的,不是一个聪明的工具,也不是一份深刻的报告,而是一种可以持续调用的能力。

具体来说,是把两件事结合在一起。

第一,把品牌的知识系统化——品牌定位、语气规范、用户画像、内容策略、历史积累——整理成AI可以理解和调用的结构。这样AI在生成内容时,调用的是你的品牌知识,而不是互联网上的平均水平。

第二,把经营的判断逻辑结构化——不是把数据汇总成报告,而是让AI持续监测经营信号、识别异常、生成有根据的行动建议。这样管理层在做决策时,面对的是"这周有3个值得关注的信号,建议是……",而不是一堆需要自己解读的数字。

这两件事,通用AI工具做不到,因为它没有你的业务知识。传统咨询做不到,因为他们的交付是一次性的,不是持续运转的。

为什么这个位置是真实存在的

有人会问:这个定位听起来很好,但它真的可行吗?

我们的判断是:可行,而且这个窗口期不会太长。

原因在于,AI能力的普及正在压缩通用工具和定制化解决方案之间的成本差距。三年前,做一个定制化的品牌AI系统需要数百万的技术投入,只有大企业才负担得起。今天,这个成本已经下降到一个中小消费品品牌可以接受的范围。

我们做的事,本质上是帮企业跨越这个鸿沟:不需要自己组建AI团队,不需要从零开始整理品牌知识,不需要等待一个漫长的技术项目——而是通过一套经过验证的方法,快速把品牌知识和经营数据,变成可以持续调用的AI能力。

一个坦诚的说明

我们不是在说通用AI工具没有价值,也不是在说咨询公司的工作没有意义。

通用AI工具,在处理通用任务时依然是效率利器。传统咨询在战略层面的判断力,依然是很多企业需要的。

我们只是在说:对于消费品品牌来说,在内容生产和经营决策这两个具体场景里,有一个更好的选择——让AI先了解你的品牌知识,再帮你的团队持续工作。

这是我们选择做的事,也是我们认为值得做的事。

FROM INSIGHT TO ACTION

从你的业务问题开始。

交流当前目标、约束与协作条件,判断值得验证的下一步。

交流业务场景 ↗